Clase 1:

Clase 1:

En esta clase de presentación del curso se dan a conocer los datos del profesos y una reseña de la asignatura que aborda escenarios y dilemas actuales en materias de bienestar social, trabajo y seguridad social. La finalidad de la cátedra es que los estudiantes sean capaces de describir y conocer los diferentes enfoques, tipos de estado, describir el concepto de bienestar social.

Partimos con los conceptos de modernidad y modernización. En donde nos preguntamos;

 ¿Qué es modernidad?  ¿Qué es Modernización?.

La modernidad según HABERMAS, expresa la conciencia de una época, con contenidos cambiantes en relación con la tradición para concebirse a sí misma como resultado de la transición de lo antiguo a lo nuevo. Modernidad ademas implica romper con la tradición.

Modernización por otro lado, y según el mismo autor, HABERMAS, explica que modernización son todos los "procesos acumulativos que refuerzan mutuamente a la formación del capital y a la movilización de recursos; al desarrollo de las fuerzas productivas y al incremento de la productividad del trabajo, a la implantación de poderes políticos centralizados y al desarrollo y la difusión de los derechos centralizados y al desarrollo de la difusión de los derechos de la participación política de las formas de vida urbana y de la educación formal ". 

Por otro lado también vimos el enfoque, sobre la necesidad como objetivo del bienestar social según la jerarquía de Maslow;

.

Clase 2:

Enfoque de necesidades

Las necesidades como objetivo del bienestar social 

sus tres enfoques de las necesidades son; 

• GPID                   (Objetivos, Procesos e Indicadores del desarrollo)
• Agnes Heller      (Concepto de necesidad en Marx)
• Amartya sen       (Desarrollo humano)

Presentación grupal; Respondiendo a la siguiente pregunta 

¿Cuales Uds. creen de los enfoques expuestos que responde mejora las necesidades humanas?

Según lo visto en clases nuestro enfoque que mejor responde a las necesidades humanas es el de Amartya Sen, en el cual señala que; "Hay unas capacidades básicas (umbral mínimo para funcionar), luego todo se resume en un orden relativo de valoraciones personales. La capacidad es un acto potencial". Desde ahí emerge nuestro primer trabajo Grupal.

• Centrado en la idea de las capacidades de las personas.
• Las capacidades son según Sen, las oportunidades para elegir y llevar otra clase de vida, apelando al bienestar de las personas.
• Surge en el contexto del desarrollo humano.